春节后，记者对坚守在北京，以及曾在北京奋斗最终选择离开的各个阶层不同职业的人士进行问卷调查。其中在选择留京的101位受访人士中，虽然有6成左右的受访者为北京“房价高”“交通拥堵”“离家远”而烦恼，但占同样比例的受访者仍坚信，北京相对开放、公平，能给自己带来更多的机会。

来自河南的王宁，毕业后因收入低等原因从北京辞职返回家乡郑州，回家后却感觉“身边人眼界心态和我不一样”，家乡更多拼背景。半年后她辞职再次“北漂”，现已是一家事业单位“骨干”。她说：“这次留京不打算离开了。”　（新京报）

“家乡靠关系，北京凭实力”，来自河南的王宁从北京返回家乡郑州后遭遇新的困惑，并再度选择“北漂”，为追寻理想而在大城市里继续打拼。王宁曲折的个人经历，也是不少年轻人选择“逃回北上广”的逻辑依据。

回乡后，不少年轻人确实找到“待遇不错、工作轻松”的岗位，然而，他们又不能忍受这份工作的“节奏慢，甚至拖沓”。在人际交往中，又因眼界、心态等原因，跟身边人“说不到一块儿去”。而除了生活的乏味，很多年轻人发现，所谓的“三四线城市是天堂”根本就是白日梦，为数不多的好工作要靠“拼爹”，没有背景很难施展自己的才华。一旦工作了很容易懒散度日，没了奋斗激情。渐渐地，理想抱负与家乡格格不入，自己竟成了身在家乡的“异乡人”。这些，是最终让“逃回北上广”的念头占据上风的关键因素。

有比较才有选择。尽管生活成本高企、工作节奏快等压得年轻人喘不过气来，但相对于小城市，大城市有着更多机遇，只要你有足够的实力，这里往往更加公平，让年轻人至少有实现梦想的通道。更何况，政府在大城市投入的公共建设资金，也远远高于其他城市。而在二三线城市，“拼爹现象”常常会更加明显，这些都让返乡的年轻人迷失。

相比王宁们在返乡后因不适应又“逃回北上广”，几天前也有媒体报道：去年“90后”高校毕业生里，有六成因“房子、户口及幸福感太低”等原因主动逃离一线城市，前往二三线城市工作生活。其实，“逃离”抑或“逃回”，年轻人大可根据自己个人情况进行判断和选择，城际之间、地区之间的人才流动也属于正常现象。值得我们反思的，是如何解决大城市和二三线城市在资源配置上的分配不均，让人们在更多的城市享有更好的公共服务以及更加公平的竞争环境。

最新统计数据显示，2013年末，北京常住人口达2114．8万，比上年末增加45．5万。相对于很多大城市的“人满为患”，我们常听到一些地方管理者感慨，人才已成为制约中小城市发展瓶颈。而这批从大城市归来的学子，本是给中小城市扩充人才队伍的最好机遇。很多地方，纷纷出台各种优惠政策吸引人才。殊不知，如果地方的“软环境”欠佳，要么让学子们在舒适安逸的环境中逐渐被同化，失去了竞争的能力，要么就下定决心回流大城市——如此，中小城市也就失去了人才资源重新配置的良机，很难迅速提升城市的竞争力。

看待大都市里次第上演的一幕幕“逃离”“逃回”的悲喜剧，人们应该有颗平常心。“家乡靠关系，北京凭实力”的这一提法，也不是绝对。但对于故事的主角而言，要保持的是奋斗的心态和不断提升自我的姿态。无论在哪里，机会都留给那些有准备之人，如果你之前只顾怨天尤人，不提高自己的能力，又能拿什么来抓住难得的机会？也许，成功就像四周的喧哗，暂时与你无关，但莫要气馁，因为年轻就是最大的资本，奋斗才是年轻人的青春主题。